围绕上海 “金融服务、汽车制造、电子信息、生物医药、高端装备制造” 五大千亿级产业,精心打造极具针对性的人才库。覆盖金融科技算法研发、新能源汽车三电系统设计、集成电路芯片制造、创新药物研发、智能装备工业互联网应用等 40 + 细分领域,深度契合上海金融中心能级提升、汽车产业智能化转型、电子信息产业自主可控、生物医药创新突破、高端装备迈向全球价值链高端的核心需求。
攻克集成电路芯片的良品率提升难题,通过全球半导体行业数据库、IEEE 国际电子器件会议等渠道,精准锁定台积电、三星电子的核心技术团队。解决创新药物研发中的靶点验证瓶颈,引入辉瑞、罗氏等国际药企的前研发专家,助力上海药企临床试验成功率提升 25%。
深入评估候选人对上海产业生态的适配能力,例如熟悉张江科学城的集成电路产业生态、嘉定汽车城的汽车产业链,或具备上海交通大学、复旦大学产学研转化经验。确保引入的人才能够迅速融入上海本地产业环境,发挥最大效能。
核心顾问团队具备金融工程、汽车工程、电子信息、生物医药、机械制造等多领域专业背景。部分成员曾任职于上海证券交易所技术中心、上汽集团技术中心、中国科学院上海微系统与信息技术研究所、上海生物医药产业促进中心,深刻洞悉本土产业痛点(如金融市场交易系统的安全与效率提升、汽车关键零部件的自主研发、集成电路芯片的国产化替代、创新药物的研发周期缩短、高端装备的智能化升级)。团队成员平均从业经验达 12 年,擅长从企业战略规划(如上海电气的 “智能制造转型战略”)中精准解析人才需求。
依托上海的 “科创中心” 建设战略与高校科研资源,积极链接上海交通大学人工智能研究院、复旦大学张江研究院、中科院上海药物研究所、麻省理工学院上海创新中心,构建 “基础研究 - 技术开发 - 产业落地” 的人才输送通道。促进高校科研成果与企业实际需求的无缝对接,加速科技成果转化为现实生产力。
与上海的张江科学城、临港新片区、嘉定汽车城建立紧密战略合作,实时对接政策优惠(如集成电路产业的研发补贴、生物医药产业的临床试验绿色通道、高端装备制造产业的专项扶持资金)。联合上海交通大学、同济大学、上海科技大学、上海中医药大学,共建 “金融科技人才培养基地”“新能源汽车产业学院”“集成电路卓越工程师班”“生物医药创新研究院”,年均为交通银行、上汽集团、中芯国际、恒瑞医药等企业输送专业人才超 2000 人。通过产教融合,实现人才培养与产业需求的精准对接,为上海产业发展提供源源不断的人才动力。
接入上海 “一网通办” 政务服务平台数据,构建 “企业战略规划 - 人才技能图谱 - 政策适配度” 三维精准匹配模型。高管岗位平均交付周期仅为 22 天,交付成功率高达 98%,确保企业能够在最短时间内获得最适配的高端人才。
精准把握上海 “国际经济中心、国际金融中心、国际贸易中心、国际航运中心、科技创新中心” 的战略定位,提供从基础研究到产业化应用的全链条人才解决方案。助力企业在全球产业竞争中脱颖而出,推动上海产业结构优化升级。
从集成电路芯片制程工艺到创新药物研发技术,精准评估候选人的技术实力与产业化能力。凭借专业的技术洞察与人才猎聘能力,帮助企业突破技术瓶颈,实现核心技术的自主可控与创新发展。
积极联动上海交通大学、复旦大学等高校以及国内外科研机构,打造 “技术研发 - 人才培养 - 产业落地” 的人才输送闭环。通过产教融合,为上海产业发展提供高素质、创新型的专业人才,推动产业创新发展。
高管岗位平均交付周期 22 天,过保率 100%,能够迅速响应企业的人才需求,助力企业抢占市场先机。在长三角一体化发展和上海城市能级提升的进程中,为企业提供坚实的人才保障,实现企业与城市的共同发展。
帮助企业缩短技术研发周期 50%,降低研发成本 35%,显著提升企业的创新能力与市场竞争力。加速上海从 “科技资源强市” 向 “全球科技创新高地” 的转变,为上海经济高质量发展注入强劲动力。